BENEFICIOS LABORALES EN EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Estos beneficios corresponden a una negociación colectiva entre la Federación nacional de construcción civil y CAPECO (Cámara peruana de construcción), y producto de esta negociación todos los años se publica una actualización a la tabla salarial.

REGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCION CIVIL

Se considera a obras cuyos costos individuales excedan las 50UIT, esto de acuerdo al art. 14de Decreto legislativo N° 727. Estas actividades engloban dentro de la clasificación – Gran división 41de la cuarta revisión de la clasificación industrial internacional uniforme (CIIU) de las naciones unidas.

pymestudiocontable, estoy trabajando en una obra que consiste hacer una loza deportiva por mi distrito. ¿Tengo los beneficios de construcción civil?

La respuesta es depende.

Si la construcción excede las 50UIT si tendrías los beneficios de construcción civil.

De lo contrario solo tendrás los beneficios del régimen laboral común

Categorías de trabajadores del régimen de construcción civil

Las personas encargadas de clasificar en que categoría estará cada trabajador será el encargado de obra, residente de obra, ingeniero, es decir una persona especializada.

  1. Operario

Albañiles,carpinteros,pintores,electricistas,gasfiteros,plomeros,choferes,mecánicos y demás.

Estas personas no necesariamente tienen que haber estudiado en un instituto o universidad, son personas que conocen el proceso.

  • Oficial

Son los ayudantes de los operarios.

  • Peón

Trabajadores no calificados, realizan diversas labores

 Algunas Bonificaciones aplicables

  1. Bonificación unificada de construcción (BUC) :

Se paga sobre la base de un porcentaje del jornal básico percibido de acuerdo a la categoría al cual pertenezca el trabajador.

*Operario  32%

*Oficial     30%

*Peón        30%

Estas porcentajes se establecen por convenios.

  • Bonificación por Movilidad acumulada :

Comprende el valor de 6 pasajes urbanos sin distinción de categoría. Si el trabajador labora domingos o feriados se le abonará adicionalmente 4 pasajes urbanos

Pasaje urbano S/1.20 x 6 pasajes = movilidad diaria S/7.20

  • Bonificación por trabajo en altura :

Equivale al 7% de la remuneración básica del obrero por cada 4 pisos por toda labor efectuada en el exterior de un edificio a partir del 4to piso.

En caso no se pueda determinar los pisos, se considera a partir de los 10 metros contados desde el suelo

  • Bonificación por altitud :

Los trabajadores que realicen labores en lugares ubicados a partir de los 3 mil metros sobre el nivel del mar, se les deberá pagar un monto asciende a S/1.80 por día laborado.

  • Bonificación por trabajo nocturno :

La jornada nocturna está comprendida desde las 11:00 pm. Hasta las 6:00 am. El trabajador que labora en este horario percibirá una bonificación adicional equivalente al 20% de su jornal básico, según su categoría.

Asignación por escolaridad

Por cada hijo que curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios técnicos o superiores hasta los 22 años de edad.

Asignación por defunción

Se abona a los familiares del trabajador fallecido durante un contrato de trabajo. La asignación asciende a 1IUT.

Conclusión:

  • Recuerda que estas son algunas de las bonificaciones que brinda el régimen de construcción civil
  • No te olvides de seguirnos en Fb y recuerda que siempre estaremos subiendo información contable, laboral y tributaria.